Guía · Turno libre + PI·Actualizada 2026·Lectura ~22 min

Guía completa: cómo ser oficial de bomberos en la Comunitat Valenciana

La primera categoría de la escala de inspección (grupo A2), explicada por Diego, bombero en activo del Ayuntamiento de Valencia. A diferencia del cabo, el oficial tiene dos puertas de entrada: el turno libre y la promoción interna. Te cuento el marco legal, los requisitos de cada vía, el proceso, las pruebas, el temario y el baremo de méritos.

Basada en el Decreto 163/2019 y la Ley 7/2011.

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¿Qué es ser oficial de bomberos en la Comunitat Valenciana?

El primer escalón de la escala de inspección

El oficial es la primera categoría de la escala de inspección de los SPEIS, encuadrada en el grupo A2 (Ley 7/2011). Es un puesto de mando técnico superior: por encima de la escala de mando (cabo, sargento, suboficial), dirige y coordina la respuesta operativa, planifica y asume responsabilidades de gestión del servicio.

A diferencia del cabo —que solo se accede por promoción interna—, el oficial tiene dos vías de acceso: por turno libre (desde fuera, como oposición de entrada a la escala de inspección) y por promoción interna (desde la categoría inmediatamente inferior).

ℹ️ En una frase

Cabo/sargento/suboficial = escala de mando (grupo B). Oficial = escala de inspección (grupo A2). El temario sube de nivel y el mando pasa a ser dirección técnica y de gestión.
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El marco legal

Las dos mismas normas, un escalón más arriba

El acceso a oficial se sostiene sobre las mismas dos normas que el resto de categorías de los SPEIS: la Ley 7/2011 y el Decreto 163/2019.

Ley 7/2011, de 1 de abril

De los Servicios de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento de la Comunitat Valenciana.

Define las escalas y categorías (art. 23 y ss.), las funciones del personal y los sistemas de acceso. Los requisitos del turno libre y de la promoción interna a la escala de inspección se remiten a sus artículos 25, 26.4 y 28.

Escala de inspección: oficial, técnico/a forestal e inspector/a (grupo A2 / A1).

Texto oficial BOE →

Decreto 163/2019, de 19 de julio

Bases y criterios generales de selección, promoción y movilidad.

Regula el acceso por turno libre a la categoría de oficial (art. 6), los requisitos de la promoción interna (art. 8) y la promoción interna a la escala de inspección (art. 11), además de las pruebas (art. 20). Las pruebas físicas, el temario, el baremo y el cuadro médico están en sus anexos.

Estructura: 4 capítulos, 34 artículos, 6 disposiciones y 8 anexos.

Texto oficial DOGV →
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Los 6 SPEIS de la Comunitat Valenciana

Seis cuerpos, una misma escala de inspección

Puedes opositar a oficial en cualquiera de los seis servicios. El grueso del temario es común; el resto depende del SPEIS convocante.

TipoServicioDepende de
MunicipalAyuntamiento de ValenciaAyto. Valencia
MunicipalAyuntamiento de AlicanteAyto. Alicante
MunicipalAyuntamiento de Castelló de la PlanaAyto. Castelló
ProvincialConsorcio Provincial de Bomberos de Valencia (CPBV)Diputación de Valencia
ProvincialConsorcio Provincial de Bomberos de Alicante (CPBA)Diputación de Alicante
ProvincialConsorcio Provincial de Bomberos de Castelló (CPBC)Diputación de Castelló

ℹ️ Reserva de plazas

El reparto de plazas entre turno libre, promoción interna y movilidad para la escala de inspección se fija en el Anexo V del Decreto (categorías de oficial e inspector/a).
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Las dos vías de acceso a oficial

Turno libre (art. 6) y promoción interna (art. 11)

Ésta es la gran diferencia respecto al cabo. A oficial se llega por dos caminos, y cada convocatoria reserva plazas a cada uno:

Vía 1 — Turno libre

Art. 6

Oposición o concurso-oposición de entrada a la escala de inspección, abierta a cualquiera que reúna los requisitos (titulación del grupo A2, permisos de conducción, cuadro médico…). No hace falta ser ya bombero/a.

Se rige por los artículos 25 y 26.4 de la Ley 7/2011 y por el art. 28 de la misma.

Vía 2 — Promoción interna

Arts. 8 y 11

Concurso-oposición reservado al personal funcionario de carrera de los SPEIS que proviene de la categoría inmediatamente inferior (suboficial) y cumple la antigüedad y la titulación.

Consta necesariamente de tres fases: oposición, concurso y curso selectivo (art. 9).

⚠ Qué cambia entre vías

En lo esencial, las pruebas de la oposición son las mismas; cambian los requisitos de acceso y un matiz importante del psicotécnico: la parte aptitudinal (test de inteligencia) solo se hace en el acceso libre.
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Requisitos para ser oficial

Según la vía por la que entres

Turno libre (art. 6 + Ley 7/2011, arts. 25 y 26.4)

  • ✔Tener la nacionalidad española (o estar en alguno de los supuestos de acceso de nacionales de otros estados).
  • ✔Estar en posesión de una titulación del grupo A2 (grado universitario, diplomatura o equivalente).
  • ✔Permiso de conducción exigido para la categoría (habitualmente C+E), en los términos de la convocatoria.
  • ✔No padecer enfermedad ni defecto físico que impida el desempeño de las funciones, según el cuadro de exclusiones médicas (Anexo VIII).
  • ✔No exceder de la edad de jubilación forzosa.
  • ✔No haber sido separada del servicio mediante expediente disciplinario ni hallarse inhabilitada para funciones públicas, y pagar la tasa que fije la convocatoria.

Promoción interna (arts. 8 y 11)

  • ✔Ser personal funcionario de carrera de la subescala de servicios especiales, en servicio activo o servicios especiales en la categoría inmediatamente inferior (suboficial).
  • ✔Haber completado dos años de servicio efectivo como funcionario/a de carrera en esa categoría inmediatamente inferior.
  • ✔Estar en posesión de la titulación del grupo A2 requerida para oficial (o reunir las condiciones para obtenerla al fin del plazo).
  • ✔Cuadro médico (Anexo VIII), permisos de conducción exigidos y no hallarse suspendida, inhabilitada ni sancionada por falta grave/muy grave (salvo cancelación).
  • ✔No encontrarse en situación de segunda actividad (salvo gestación o lactancia).
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Las fases del proceso

Oposición + concurso + (en PI) curso selectivo

Tanto en turno libre como en promoción interna, el proceso combina una fase de oposición (pruebas eliminatorias) con una fase de concurso (méritos) y culmina en el curso selectivo del IVASPE. Esto es lo que te espera:

  1. 1

    Inscripción y admisión

    Instancia, pago de tasa y listas de admitidos/excluidos. Acreditas la titulación A2 y —en PI— la antigüedad.

  2. 2

    Fase de oposición (pruebas eliminatorias)

    El núcleo del proceso: pruebas del art. 20 (física, test, supuesto, psicotécnica y reconocimiento médico). Se desglosan en el siguiente bloque.

  3. 3

    Fase de concurso

    Baremación de méritos (Anexo VI). La puntuación del concurso se suma a la de la oposición.

  4. 4

    Lista de aprobados

    No puede exceder el número de plazas convocadas en cada turno.

  5. 5

    Nombramiento como funcionario/a en prácticas

    Pasas a la categoría de oficial en prácticas.

  6. 6

    Curso selectivo en el IVASPE

    Formación de la escala de inspección. Calificación apto/no apto.

  7. 7

    Nombramiento como funcionario/a de carrera

    Al superar el curso, nombramiento como oficial y toma de posesión.

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Las pruebas de la oposición (al detalle)

Lo que decide la plaza — art. 20

Las pruebas de la fase de oposición están en el artículo 20 del Decreto 163/2019. Las eliminatorias se califican de 0 a 10 y hay que sacar un mínimo de 5 en cada una.

Prueba 1 — Aptitud física

Anexo I

Pruebas de aptitud física de la escala de inspección (Anexo I), con calificación apto/no apto. Hay que superar la carrera y la natación y, al menos, una prueba entre el salto vertical y la fuerza de empuje del tren superior:

PruebaHombres (apto)Mujeres (apto)
Salto vertical≥52 cm≥50 cm
Carrera 1.000 m (H) / 850 m (M)≤4'15"≤4'30"
Fuerza empuje tren superior≥60 kg≥55 kg
Natación 50 m≤50"≤55"

Marcas de referencia del tramo <30 años; el baremo completo por edad y sexo (en kg, cm y tiempos) está en el Anexo I. La fuerza de empuje exige un mínimo de 15 repeticiones en 45 s.

📄 Descargar Anexo I — Pruebas físicas (escala de inspección) →

Prueba 2 — Test teórico

Ejercicio escrito de preguntas con respuestas alternativas sobre el temario del Anexo II: conocimientos generales (15), específicos (45) y el temario propio del SPEIS convocante. Calificación 0-10, mínimo 5.

Prueba 3 — Supuesto práctico

Desarrollo de un supuesto práctico de los temas del Anexo II. En oficial mide, además del conocimiento, tu criterio de dirección técnica y toma de decisiones en emergencias. Calificación 0-10, mínimo 5.

Prueba 4 — Psicotécnica

Anexo VII

Aquí está la diferencia clave con cabo. El Anexo VII reserva las pruebas aptitudinales (test de inteligencia) a los procesos de acceso libre y nombra expresamente a operador/a, bombero/a y oficial. Por tanto:

  • Turno libre: se hacen las dos partes, la aptitudinal (test de inteligencia: razonamiento verbal, numérico, abstracto, espacial…) y la actitudinal (test de personalidad, ajuste al perfil de mando).
  • Promoción interna: solo la parte actitudinal (test de personalidad), porque la aptitudinal ya la superaste al ingresar.

Calificación apto/no apto; si la personalidad no se ajusta al perfil, el tribunal puede contrastarlo mediante entrevista.

Prueba 5 — Reconocimiento médico

Anexo VIII

Apto/no apto. Cuadro de exclusiones médicas detallado por aparatos (el mismo del Anexo VIII, común a todas las categorías):

  • Visión ≥0,5 sin corrección en el ojo mejor y ≥0,3 en el peor.
  • Audición sin pérdidas superiores a 30 dB binaurales (no se admite audífono).
  • Sin patologías cardiovasculares, respiratorias, locomotoras o neurológicas excluyentes.
  • Sin trastornos psicológicos o psiquiátricos significativos.

ℹ️ Tras la Orden Ministerial PCI/154/2019

Ya NO son causa de exclusión: VIH, diabetes, celiaquía ni psoriasis.
No se publican listas de "no aptos" por motivos de privacidad.
📄 Descargar Anexo VIII — Exclusiones médicas →
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Convalidación de pruebas

Preséntate a varios SPEIS sin repetir

El artículo 21 del Decreto permite convalidar pruebas ya superadas en otra convocatoria de la misma categoría de oficial, en las condiciones que fijen las bases. Si te presentas a la vez en varios SPEIS, aprovéchalo.

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El curso selectivo del IVASPE

La última fase antes de la plaza

Superadas la oposición y el concurso, el Institut Valencià de Seguretat Pública i Emergències (IVASPE) imparte el curso selectivo de la categoría de oficial (arts. 23-25 del Decreto), orientado a las funciones de dirección de la escala de inspección.

Consta de dos fases —una teórico-práctica y otra de prácticas en el SPEIS— de 150 horas cada una, es decir, 300 horas en total. Se califica apto/no apto y es imprescindible superarlo para el nombramiento como funcionario/a de carrera.

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El baremo de méritos

La fase de concurso — Anexo VI

La fase de concurso baremará tus méritos conforme al Anexo VI, con una puntuación total de 10,5 puntos. El Decreto fija dos baremos para la escala de inspección, según tu vía:

  • Turno libre (oficial): experiencia profesional (máx. 5,8 pts), titulaciones, cursos de formación y perfeccionamiento, valenciano e idiomas, etc.
  • Promoción interna a la escala de inspección: valora especialmente los servicios prestados en la categoría a la que se opta y en la inmediatamente inferior, además de la formación.

La puntuación del concurso se suma a la de la oposición.

📄 Descargar Anexo VI — Baremo (turno libre + PI) →
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El temario de oficial

General + específico + propio de cada SPEIS — Anexo II

El temario de oficial (Anexo II del Decreto) tiene tres partes, más amplio que el de cabo:

  • Conocimientos generales — 15 temas (G1-G15): jurídico-administrativos y de función pública, de nivel A2 (se añaden Unión Europea e igualdad de género).
  • Conocimientos específicos — 45 temas: la parte operativa y técnica del cuerpo (9 más que el cabo).
  • Temas específicos del SPEIS — 14 temas: los fija cada servicio convocante. Tienen fuerte peso de mando, dirección y liderazgo de equipos.

Conocimientos generales (15 temas)

  1. G1La Constitución Española de 1978
  2. G2El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana
  3. G3Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local
  4. G4Ley 8/2010, de 23 de junio, de la Generalitat, de Régimen Local de la Comunitat Valenciana
  5. G5Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995, de 8 de noviembre)
  6. G6El Reglamento de los Servicios de Prevención (Real Decreto 39/1997, de 17 de enero)
  7. G7Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre)
  8. G8Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana
  9. G9Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas
  10. G10Características del ordenamiento jurídico de la Unión Europea
  11. G11Derecho Administrativo General
  12. G12La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público
  13. G13Hacienda Pública y Administración Tributaria
  14. G14Informática básica
  15. G15Políticas de igualdad de género (Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo)

Conocimientos específicos (45 temas)

La parte técnica y operativa, entre otros: Geografía de la CV, organización y funcionamiento de los SPEIS, Ley 7/2011, técnicas gráficas, escalas y unidades de medida, hidráulica, comunicaciones, vehículos y equipamiento operativo, EPI, PRL específica, mecanismos de extinción, incendios de interior, urbanos, industriales y en túneles, ventilación táctica, incendio forestal, rescates en altura, en tráfico y otros, intervenciones sanitarias y psicología de emergencias, edificaciones e instalaciones, Código Técnico (DBSI), extintores, hidrantes y BIE, patología de la edificación, riesgo eléctrico, materias peligrosas, riesgo radiológico, gases combustibles, y los planes de protección civil (sísmico, territorial, incendios forestales, MM.PP., radiológico y PEE).

ℹ️ El específico de cada SPEIS

A los 15 generales y a los 45 específicos se suman 14 temas propios del SPEIS convocante, con énfasis en el mando: dirección y liderazgo de equipos, toma de decisiones en emergencias, procedimiento razonado IEDO, mando y control, estrategia y tácticas de extinción. La lista exacta la fija cada convocatoria.
📄 Descargar Anexo II — Temario de oficial (general + específico) →
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Qué hace un oficial: funciones y responsabilidades

Dirección técnica y de gestión (art. 4 Ley 7/2011)

Como personal de la escala de inspección, el oficial asume responsabilidades de dirección por encima de la escala de mando:

  • Dirección técnica de la intervención y mando de varias dotaciones o del operativo a su nivel.
  • Planificación, organización y supervisión del servicio y de los procedimientos operativos.
  • Toma de decisiones en emergencias, mando y control, y coordinación con otros servicios y con el centro de gestión de emergencias.
  • Dirección y liderazgo de equipos: motivación, formación e instrucción del personal.
  • Obligaciones administrativas y de gestión del servicio (partes, informes, gestión de recursos humanos y operativos).
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Sistemas de coordinación

El mando técnico también comunica y coordina

El oficial es un nodo clave de la estructura de coordinación. Debe dominar los procedimientos de comunicaciones operativas, el mando y control y la coordinación con el centro de gestión de emergencias (112 CV) y con otros servicios intervinientes, en el marco de la Ley 13/2010 de Protección Civil y Gestión de Emergencias de la CV.

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Cronograma realista

Cuánto se tarda de verdad

Entre la publicación de la convocatoria y la toma de posesión como oficial suelen pasar entre 12 y 24 meses, según el SPEIS y el número de plazas. El reto del oficial es doble: un temario jurídico-técnico de nivel A2 muy extenso y, en promoción interna, compaginar el estudio con el servicio.

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Preguntas frecuentes

¿El oficial se saca por turno libre o por promoción interna?+
Por las dos vías. El Decreto 163/2019 regula el acceso a la categoría de oficial tanto por turno libre (art. 6) como por promoción interna a la escala de inspección (art. 11). Cada convocatoria reserva plazas a cada sistema según el Anexo V.
¿En qué grupo está el oficial?+
La categoría de oficial es la primera de la escala de inspección, encuadrada en el grupo A2 (titulación de grado universitario, diplomatura o equivalente), según la Ley 7/2011.
¿Qué titulación necesito?+
El nivel de titulación del grupo A2: un título universitario de grado, diplomatura o equivalente. Es el salto respecto al cabo/sargento (escala de mando, grupo B).
¿Hace falta el carné C+E para oficial?+
En el acceso por turno libre se exige el permiso de conducción que fije la convocatoria para la categoría, habitualmente el C+E (vehículos pesados con remolque), además del cuadro médico del Anexo VIII.
¿El oficial hace la prueba psicotécnica aptitudinal (test de inteligencia)?+
Sí. El Anexo VII reserva las pruebas aptitudinales a los procesos de acceso libre, y nombra expresamente a operador/a, bombero/a y OFICIAL. Por tanto, en el acceso libre a oficial se evalúan las dos partes: aptitudinal (test de inteligencia) y actitudinal (test de personalidad). En promoción interna solo se hace la actitudinal.
¿Cuántos años de servicio necesito para la promoción interna?+
Dos años de servicio efectivo como personal funcionario de carrera en la categoría inmediatamente inferior (suboficial), además de la titulación del grupo A2 (art. 8 del Decreto 163/2019).
¿Cuánto dura el curso selectivo del IVASPE?+
En la escala de inspección son dos fases de 150 horas cada una (teórico-práctica y prácticas), 300 horas en total. Se califica apto/no apto.
¿El temario es más amplio que el de cabo?+
Sí. El temario de oficial (Anexo II) tiene 15 conocimientos generales, 45 conocimientos específicos y, además, 14 temas específicos propios del SPEIS convocante, con fuerte peso del mando y la dirección de equipos.
¿Qué pasa tras aprobar?+
Nombramiento como funcionario/a en prácticas, curso selectivo en el IVASPE (apto/no apto) y, al superarlo, nombramiento como funcionario/a de carrera en la categoría de oficial y toma de posesión.

Da el paso

De la intervención
a la dirección técnica.

La escala de inspección no se improvisa: el temario de nivel A2 es extenso, vengas de fuera por turno libre o promociones desde dentro. Con el método adecuado, es alcanzable.